von Michael Metzger | Jul 4, 2020 | Organisationsberatung, Organisationsentwicklung
Im Jahr 2019 habe ich drei Organisationen mitgegründet: Das Beratungsnetzwerk D.Network, die Initiative Innovate Democracy und die Alumni-Organisation D.Community. Bis heute laufen alle drei Organisationen recht gut und ergänzen einander hervorragend. Von langer Hand...
von Michael Metzger | Jun 27, 2020 | Coaching, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Projektmanagement
Wie vielen Kolleginnen und Kollegen da draußen, hat Corona auch mir einen Umsatzeinbruch von 100 Prozent beschert. Keiner brauchte mehr Design-Thinking-Workshops, eine Konferenzmoderation oder einen Science-Slam-Speaker. Dann aber habe ich mich auf den Kern meiner...
von Michael Metzger | Mai 20, 2020 | Coaching, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Projektmanagement
Mitarbeitende im Homeoffice zu koordinieren, erfordert nicht nur neue technische Tools sondern auch neue Arbeitsweisen. Top-Down-Hierarchien und Wasserfall-Ansätze stoßen hier an ihre Grenzen. Corona-Zeit ist die Sternstunde einer Arbeitsweise, die ich bereits seit...
von Michael Metzger | Mai 17, 2020 | Journalismus
Especially among conspiracy theorists and amateur media critics, this thesis is widespread: Journalism must be neutral, and if an article isn’t, the journalist hasn’t done his job properly. A huge misunderstanding. I have been working as a journalist for...
von Michael Metzger | Mai 17, 2020 | Journalismus
Besonders unter Verschwörungstheoretikern und hobbymäßigen Medienkritikern ist diese These weit verbreitet: Journalismus muss neutral sein, und wenn ein Artikel es nicht ist, hat der Journalist seinen Job nicht richtig gemacht. Ein gewaltiges Missverständnis. Ich...
